+ Mục tiêu: Quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật, công nghệ và quy trình sản xuất các sản phẩm bằng kim loại. Đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu chất lượng và tiến độ. Tối ưu hóa quy trình, máy móc, thiết bị và định mức nguyên vật liệu nhằm nâng cao năng suất, giảm tỷ lệ lỗi và chi phí sản xuất. Phối hợp với các bộ phận để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. + Công việc và trách nhiệm chính . Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình công nghệ sản xuất, gia công sản phẩm kim loại. Nghiên cứu bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu của khách hàng. Thiết lập các thông số kỹ thuật cho từng công đoạn. Xây dựng và cập nhật tiêu chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn thao tác, quy trình công nghệ và tiêu chuẩn kiểm tra. . Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, dây chuyền và thiết bị sản xuất. Phối hợp với bộ phận bảo trì trong việc sửa chữa, bảo dưỡng và xử lý sự cố máy móc. Đề xuất đầu tư, thay thế hoặc cải tiến máy móc, thiết bị và công cụ sản xuất. Theo dõi hiệu suất thiết bị, giảm thời gian dừng máy và nâng cao hiệu quả sử dụng máy. Kiểm tra việc vận hành máy móc đúng thông số kỹ thuật và quy định an toàn. Xử lý các vấn đề liên quan đến sai lệch kích thước, biến dạng hoặc không phù hợp của sản phẩm. Đề xuất cải tiến khuôn, jig và dụng cụ để nâng cao năng suất. . Phân tích nguyên nhân các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất. Phối hợp với QC để xác định nguyên nhân lỗi và đưa ra biện pháp khắc phục/phòng ngừa. Hỗ trợ xử lý các khiếu nại khách hàng liên quan đến vấn đề kỹ thuật. Theo dõi hiệu quả của các biện pháp cải tiến sau khi triển khai. . Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, máy móc và phương pháp sản xuất. Giảm hao hụt nguyên vật liệu, phế phẩm, thời gian gia công và chi phí sản xuất. … . Quản lý nhân sự kỹ thuật: Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên kỹ thuật. Đào tạo nhân viên về quy trình công nghệ, bản vẽ, máy móc và tiêu chuẩn kỹ thuật. Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc bộ phận kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật. . Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp. . Một số công việc khác theo phân công, chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp việc khácoự

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Không
. Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp vị trí Quản lý kỹ thuật hoặc được đào tạo ít nhất 01 năm và ít nhất 02 năm kinh nghiệm phù hợp mô tả công việc tại vị trí này ở các Công ty nước ngoài có liên quan lĩnh vực sản xuất sản phẩm khác bằng kim loại,… . Am hiểu các công đoạn cắt, chấn, dập, đột, tiện, phay, hàn, mài, đánh bóng, xử lý bề mặt và lắp ráp kim loại tùy theo đặc thù sản phẩm. . Kinh nghiệm quản lý và triển khai quy trình công nghệ sản xuất; Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, dung sai, kích thước, tiêu chuẩn kỹ thuật và triển khai bản vẽ cho sản xuất; cải tiến năng suất, giảm hao hụt nguyên vật liệu, giảm thời gian gia công và tối ưu chi phí sản xuất; phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm. . Có khả năng xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất, phân tích nguyên nhân lỗi và đưa ra biện pháp khắc phục/phòng ngừa. . Có khả năng thực hiện các hoạt động cải tiến kỹ thuật, Lean/5S, giảm phế phẩm và nâng cao hiệu suất thiết bị, an toàn lao động, an toàn máy móc và các yêu cầu kỹ thuật trong sản xuất cơ khí. . Kỹ năng quản lý đội ngũ kỹ thuật, đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn sản xuất. . Phẩm chất: Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động trong công việc, chịu được áp lực về tiến độ, chất lượng và sản lượng. Tư duy cải tiến liên tục, tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất. Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. . Ngôn ngữ: Tiếng Trung và Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu, bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật . Vi tính: văn phòng, AutoCAD/SolidWorks hoặc phần mềm thiết kế kỹ thuật