Quản lý nhân sự

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GIA CÔNG SẢN XUẤT COOYA TEXTILE

- Quản lý và đề ra chính sách liên quan đến tài nguyên nhân sự. - Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng mô hình tổ chức của Công ty sao cho khoa học và hiệu quả; - Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bố trí sử dụng lao động theo phân công của Ban Giám đốc. - Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật đối với người lao động; giải quyết các công việc có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong Công ty theo đúng quy định của Doanh nghiệp. - Phối hợp với các phòng ban, đơn vị trực thuộc để giám sát, đánh giá chất lượng công việc của cán bộ công nhân viên hàng tháng, quý, năm để làm cơ sở tính lương, thưởng và đánh giá năng lực người lao động; - Theo dõi, kiểm tra việc chấp hành các nội quy, quy chế của các phòng ban và cán bộ công nhân viên trong Công ty, kiến nghị Ban Giám đốc áp dụng các biện pháp khen thưởng, kỷ luật nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm của người lao động;