Phó tổng giám đốc

CÔNG TY TNHH HANSAE T N

Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự . + Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc : - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý nhân sự tại các công ty Hàn Quốc trong lĩnh vực may mặc. - Ứng viên phải am hiểu luật lao động, đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình. - Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy. - Có chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.