Nhà quản lý
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Theo quy định của công ty
Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng chiến lược sản xuất tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty; lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn dựa trên dự báo đơn hàng, năng lực nhà máy và mục tiêu doanh thu, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và hiệu quả vận hành.
- Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động sản xuất của nhà máy nội thất gỗ, bao gồm: lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo từng đơn hàng, phân bổ nhân sự và thiết bị, kiểm soát tiến độ từng công đoạn (gia công, lắp ráp, sơn hoàn thiện, đóng gói…), đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và giao hàng đúng thời hạn.
- Thiết lập và kiểm soát hệ thống quản lý chất lượng trong toàn bộ quá trình sản xuất; đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu, yêu cầu kỹ thuật của khách hàng quốc tế và tiêu chuẩn quản lý nội bộ của công ty.
- Quản lý, giám sát tình trạng hoạt động của hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất; xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ; đề xuất đầu tư, nâng cấp công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng sản phẩm.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ phận sản xuất; tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý trung gian (Quản đốc, Tổ trưởng, Giám sát sản xuất); thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI) rõ ràng, minh bạch.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kinh doanh, Kế hoạch, Mua hàng, Nhân sự, QC, Xuất nhập khẩu… để đảm bảo sự đồng bộ trong chuỗi cung ứng, kiểm soát nguyên vật liệu, tiến độ sản xuất và lịch giao hàng.
- Kiểm soát chi phí sản xuất, định mức nguyên vật liệu, năng suất lao động; phân tích các chỉ số hiệu quả hoạt động để đưa ra các giải pháp cải thiện lợi nhuận và năng lực cạnh tranh của nhà máy.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật Việt Nam về lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường; xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và kỷ luật.
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất như thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật, biến động nhân sự hoặc thay đổi đơn hàng; đưa ra quyết định kịp thời nhằm hạn chế rủi ro và gián đoạn sản xuất.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất, năng suất, tỷ lệ lỗi, chi phí, hiệu quả vận hành và các chỉ số KPI; đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao năng lực sản xuất và mở rộng quy mô nhà máy trong tương lai.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Công ty và/hoặc Tổng Giám đốc; chịu trách nhiệm tổ chức triển khai và thực thi các quyết định, chỉ đạo của Chủ tịch Công ty và Tổng Giám đốc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được giao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp trung học phổ thông.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất tại các công ty sản xuất của Nhật Bản. - Am hiểu về ngành công nghiệp sản xuất. - Thích ứng tốt với môi trường làm việc đa quốc gia.
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật và Tiếng Anh thành thạo.Trong đó, yêu cầu Tiếng Nhật sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để tham gia họp kỹ thuật, trao đổi nghiệp vụ, đọc hiểu tài liệu chuyên môn và làm việc với các đối tác, khách hàng, kỹ sư người Nhật Bản cũng như có thể báo cáo, trao đổi thường xuyên, kịp thời tình hình sản xuất tại Việt Nam cho công ty mẹ tại Nhật Bản. Tiếng Anh giao tiếp trong công việc và đời sống, có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh - Có sự am hiểu sâu sắc về văn hóa, tập quán, tinh thần làm việc, cách ứng xử và tiêu chuẩn kỹ thuật của người Nhật để có thể hiểu được nhu cầu của khách hàng, qua đó có thể linh hoạt xử lý tình huống và các phương án phù hợp với mục tiêu cung cấp sự hỗ trợ toàn diện và tối ưu nhất cho các vấn đề của khách hàng. - Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất tại các công ty sản xuất của Nhật Bản. - Am hiểu về ngành công nghiệp sản xuất. - Thích ứng tốt với môi trường làm việc đa quốc gia.
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật và Tiếng Anh thành thạo.Trong đó, yêu cầu Tiếng Nhật sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để tham gia họp kỹ thuật, trao đổi nghiệp vụ, đọc hiểu tài liệu chuyên môn và làm việc với các đối tác, khách hàng, kỹ sư người Nhật Bản cũng như có thể báo cáo, trao đổi thường xuyên, kịp thời tình hình sản xuất tại Việt Nam cho công ty mẹ tại Nhật Bản. Tiếng Anh giao tiếp trong công việc và đời sống, có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh - Có sự am hiểu sâu sắc về văn hóa, tập quán, tinh thần làm việc, cách ứng xử và tiêu chuẩn kỹ thuật của người Nhật để có thể hiểu được nhu cầu của khách hàng, qua đó có thể linh hoạt xử lý tình huống và các phương án phù hợp với mục tiêu cung cấp sự hỗ trợ toàn diện và tối ưu nhất cho các vấn đề của khách hàng. - Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy.
Địa Điểm Làm Việc
Lô N7-N8, đường số 8, Cụm Công nghiệp Hải Sơn - Đức Hòa Đông, xã Mỹ Hạnh, tỉnh Tây Ninh.
- Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế
Xem toàn bộ thông tin công ty
- Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế
Lô N7-N8, đường số 8, Cụm Công nghiệp Hải Sơn - Đức Hòa Đông, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An, Việt Nam
Lô N7-N8, đường số 8, Cụm Công nghiệp Hải Sơn - Đức Hòa Đông, xã Mỹ Hạnh, tỉnh Tây Ninh.
Nhà quản lý
Hỏi đáp