242 - Nhà chuyên môn về quản trị (Trưởng phòng nhân sự và hỗ trợ điều hành)

CÔNG TY TNHH MTV SMART FIBER VĨNH LONG VINA

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động • Thiết kế và vận hành toàn bộ quy trình tuyển dụng cho nhân viên mới và có kinh nghiệm (đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tiến hành phỏng vấn, vận hành các chương trình đào tạo); • Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá nhân sự và cải tiến hệ thống thăng tiến và khen thưởng; • Quản lý cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực và triển khai/vận hành HRIS (hệ thống thông tin nguồn nhân lực); • Tính toán bảng lương, báo cáo bảo hiểm xã hội, thuế khấu trừ và quản lý kế hoạch hưu trí; • Lập kế hoạch và vận hành các chương trình phúc lợi và phúc lợi (khám sức khỏe, hỗ trợ tang chế, chương trình phúc lợi nội bộ); • Chẩn đoán cơ cấu tổ chức và đề xuất cải tiến, thực hiện phân tích công việc; • Lập kế hoạch và vận hành các chương trình đào tạo định hướng và nâng cao năng lực công việc cho nhân viên mới; • Hỗ trợ thiết lập các chương trình phát triển lãnh đạo và kế hoạch kế nhiệm; • Chuẩn bị tài liệu họp quản lý, lập và phân tích báo cáo hiệu suất kinh doanh; • Thiết lập và sửa đổi các quy định và chính sách nội bộ, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật và quy định; • Thiết lập hệ thống quản lý môi trường văn phòng, quản lý tài sản và quản lý tài liệu/hợp đồng; • Giới thiệu hệ thống phê duyệt điện tử và tối ưu hóa quy trình làm việc; • Thiết lập bảng thông tin và hệ thống báo cáo để hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu.