Giám đốc

CÔNG TY TNHH FLYEAGLE KNITTING VIỆT NAM

a) Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty; b) Quyết, định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty; d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty. Tất cả các văn bản quy chế nội bộ công ty đều phải được công ty đóng dấu xác nhận thì mới có hiệu lực pháp luật; e) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm đều phải thông qua ý kiến của Chủ sở hữu Công ty, Chủ tịch Công ty và có hiệu lực pháp luật kể từ khi công ty đóng dấu xác nhận; f) Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Các hợp đồng mà Giám đốc nhân danh công ty tham gia ký kết Hợp đồng đều phải trao đổi với Chủ Sở hữu, Chủ tịch công ty và có hiệu lực pháp luật kể từ khi Công ty đóng dấu xác nhận; g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; h) Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty; i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; j) Tuyển dụng lao động, đào tạo, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên; k) Đối ngoại và quan hệ khách hàng: Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng và các tổ chức liên quan. l) Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động