Nhà quản lý
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
                                            Theo quy định của công ty
                                        
                                    
                                            Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
                                        
                                    
                                            Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
                                        
                                    Mô Tả Công Việc
                                          + Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp.
    + Xây dựng và quản lý chiến lược nhân sự, bao gồm phát triển nguồn nhân lực, cải thiện chất lượng nhân sự, lương thưởng và chế độ đãi ngộ.
    + Điều hành các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, bao gồm thu hút tài năng, quản lý luân chuyển nhân sự và xây dựng đội ngũ nhân sự.
    + Thiết lập quy trình liên quan đến hoạt động tuyển dụng và quản lý nhân sự, bao gồm: quy trình tuyển dụng, chính sách đãi ngộ, đào tạo và phát triển.
    + Phân công nhiệm vụ và đảm bảo giám sát, định hướng và hỗ trợ nhân sự khi cần thiết.
   + Hợp tác với giám đốc để xây dựng lộ trình phát triển nhân sự phù hợp với giá trị cốt lõi và văn hóa của doanh nghiệp.
                                
                                Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
                            Yêu Cầu Công Việc
                                    
                                           Trình độ :12/12
                                    
+ Kinh nghiệm : Phải có kinh nghiệm 5 năm về quản lý nhân sự ,kinh nghiệm tuyển dụng. + Lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và khả năng hoạch định chiến lược là những kỹ năng không thể thiếu đối với một Phó Giám đốc, điều hành và tương tác với đội ngũ, đồng thời đưa ra các giải pháp hữu ích trong các tình huống khẩn cấp. + Phải thông thạo ngôn ngữ quốc tế , nhất là tiếng Anh và tiếng Hoa
                                    
                                    
                                
                            + Kinh nghiệm : Phải có kinh nghiệm 5 năm về quản lý nhân sự ,kinh nghiệm tuyển dụng. + Lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và khả năng hoạch định chiến lược là những kỹ năng không thể thiếu đối với một Phó Giám đốc, điều hành và tương tác với đội ngũ, đồng thời đưa ra các giải pháp hữu ích trong các tình huống khẩn cấp. + Phải thông thạo ngôn ngữ quốc tế , nhất là tiếng Anh và tiếng Hoa
Địa Điểm Làm Việc
                                        Lô M23 đường số 8, Cụm công nghiệp Hải Sơn Đức Hòa Đông, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
                                    
                                
                                    - Ngành nghề: 
                                    
- Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- Sản xuất sản phẩm từ Plastic
                                Xem toàn bộ thông tin công ty 
                                
                            - Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- Sản xuất sản phẩm từ Plastic
                                                    
                                                         Lô M23 đường số 8, Cụm công nghiệp Hải Sơn Đức Hòa Đông, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
                                                    
                                                    
                                                Nhà quản lý
     Hỏi đáp