Chủ quản phòng rập

CÔNG TY TNHH MAY TAI-YUAN

 Kế hoạch: - Lập và kiểm soát kế hoạch công việc hàng tuần theo đơn của Tổng công ty Đài Bắc - phân công nhiệm vụ cho nhân viên rập và sơ đồ - kiểm tra tiến độ phát triển rập và đảm bảo phải giao đúng hạn - Đảm bảo việc thực hiện các kế hoạch đạt tiến độ hiệu quả và xử lý tốt các tình huống phát sinh để hoàn thành kế hoạch; - Đảm bảo các kế hoạch của bộ phận đạt chất lượng và đầy đủ theo yêu cầu của công ty; - Báo cáo kế hoạch thực hiện chi tiết cho BGĐ.  Kỹ thuật, công nghệ may mặc: - Tiếp nhận ý tưởng thiết kế, đọc và phân tích mẫu thiết kế ( hoặc mẫu thực tế) từ bộ phân liên quan, phân tích kỹ thuật và triển khai ra rập chuẩn. - Hiểu chuẩn rập và ra rập bằng phần mềm Gerber đảm bảo tính phù hợp trong kỹ thuật và sản xuất. - Cùng thiết kế đưa ra ý kiến về chất liệu + nguyên phụ liệu phù hợp với mẫu sản xuất - Thiết kế và duyệt thiết kế từ nhân viên rập, đảm bảo theo size và thông số quy cách; - Duyệt bản sơ đồ cắt cho các kế hoạch đơn hàng, đảm bảo tối ưu hóa sơ đồ cắt để tiết kiệm dung lượng, bảng định mức tiêu hao vải cho từng mã sản phẩm; - Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh về rập trong quá trình sản xuất thử và sản xuất đại trà. - Làm việc trực tiếp với khách hàng khi cần chỉnh sửa mẫu , tiếp nhận và phản hồi đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp. - Đảm bảo tài liệu kỹ thuật ( tác nghiệp hướng dẫn may, định mức, dung lượng vải ) được hoàn thiện và đồng bộ với rập. - Kiểm tra sơ đồ, trước khi chuyển qua bộ phận cắt hàng. Giám sát bộ phận cắt hàng để đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật - Đào tạo kỹ thuật ra rập và kỹ năng mềm cho nhân viên trong bộ phận. Đánh giá hiệu suất làm việc. - Chịu trách nhiệm báo cáo công việc định kỳ/đột xuất cho BLĐ; - Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả công việc.  Đào tạo chuyên môn: - Thành thạo kỹ năng cắt rập tay và phần mềm Gerber. Am hiểu kỹ thuật may và thiết kế. - Biết nhảy size chuẩn xác, tối ưu tiêu hao dung lượng vải. - có kỹ năng thử mẫu, đánh giá kiểu dáng và chỉnh sửa nhanh. - Tổ chức xây dựng các quy định, tiêu chuẩn, quy trình, định mức và hướng dẫn về các hoạt động liên quan tới nghiệp vụ rập; - kỹ năng lãnh đạo nhóm tốt, khả năng tổ chức quản lý tiến độ, phân tích giải quyết vấn đề nhanh chóng.